Konveksi Seragam Kerja Berpengalaman

Jangan Sembarang Murah! Ini Ciri-ciri Usaha Konveksi Seragam Kerja Berpengalaman

 

Industri konveksi termasuk industri penyumbang ekonomi terbesar di Indonesia. Seluruh pakaian di pusat perbelanjaan, pusat grosir, atau yang disediakan satu set oleh perusahaan dan instansi tentu dikerjakan oleh perusahaan konveksi.

 

Di antara ribuan perusahaan konveksi di Indonesia, manakah yang berpengalaman? Manakah yang terpercaya? Atau, manakah yang menyediakan fasilitas dan hak pekerja di perusahaan konveksi seragam kerja berpengalaman?

 

Tidak semua bisa dijawab, namun setidaknya ada hal yang perlu diperhatikan dalam memilih konveksi seragam kerja berpengalaman.

 

Ciri-ciri usaha konveksi seragam kerja berpengalaman

  1. Memperhatikan hak pekerja

Suka tidak suka, abai atau peduli, hak pekerja usaha konveksi termasuk yang luput dari perhatian. Bahkan untuk sesama kelas pekerja itu sendiri. Dinamakan hak pekerja karena masih bekerja di bawah naungan pemodal dan pengusaha, pekerja apapun itu.

 

Hak pekerja usaha konveksi seragam kerja berpengalaman adalah hak kesehatan, hak keseimbangan hidup dan bekerja, hak cuti haid, hak cuti hamil, hak upah lembur, hak perlindungan di tempat kerja, hak kesetaraan hukum Di samping melakukan tugas ahlinya, namun hak-hak di atas masih terabaikan, bahkan mungkin dilupakan.

 

  1. Memperhatikan kualitas sebagai apresiasi

Usaha konveksi seragam kerja berpengalaman tentu sudah bekerja melayani dan menangani klien. Tentunya, pengusaha memperhatikan kualitas pekerja agar dapat menghasilkan jahitan bagus dan rapi, juga pekerja memilih bahan kain berkualitas agar seragam kerja tahan lama.

 

Umumnya, jika bahan kain yang disediakan berkualitas, maka harga juga sebanding dengan kualitas tersebut. Terlebih jika diproduksi skala besar, berapa rupiah keringat dan listrik yang perlu dibayar klien?

 

  1. Mempunyai portofolio

Portofolio usaha konveksi seragam kerja berpengalaman berupa koleksi pakaian dan seragam yang pernah diproduksi, seperti seragam kerja PDH, seragam kerja dinas, seragam kerja PDL, dan sebagainya. Dengan begitu, klien bisa melihat produk yang pernah dibuat dan seberapa berpengalaman dalam memproduksi seragam secara massal.

 

Portofolio akan membantu Anda dalam pemesanan dan rancangan eksekusi pembuatan seragam kerja. Semakin detail, semakin baik dan akan membantu pekerja bukan?

 

  1. Bekerja tepat waktu

Ketepatan waktu penyelesaian seragam kerja adalah kunci. Usaha konveksi ini cenderung menghargai waktu dan tenaga, dan menghindari penumpukan kerja. Artinya, manajemen usaha konveksi berpengalaman. Sehingga, jika mendapat permintaan lagi dari klien, mereka bisa menanganinya dengan sigap.

 

  1. Memiliki pelanggan terpercaya

Banyak pelanggan belum tentu berkualitas, terlebih jika pelanggannya tidak menghargai usaha konveksi seragam kerja berpengalaman. Diperlukan kepercayaan dan komunikasi antara pelanggan dan pengusaha konveksi, sehingga pekerja konveksi seragam kerja tidak terbebani dan burn out. Dengan demikian, citra klien baik di mata pekerja, dan citra usaha konveksi juga baik di mata klien.

 

  1. Memasang harga yang setara dengan kualitas

Banyak artikel yang menyatakan bahwa memilih usaha konveksi seragam kerja berpengalaman adalah yang harganya terjangkau. Bagaimana jika harga terjangkau itu justru terkesan murahan? Seragam tidak tahan lama dan pudar? Atau, malah tertipu harga mahal namun kualitas buruk?

 

Akan lebih baik jika memilih usaha konveksi seragam kerja berpengalaman berdasarkan harga yang setara dengan kualitas. Perhatikan pula kualitas kerja, kualitas pekerja, dan kualitas bahan. Semakin bisa menghargai hal-hal kecil itu, dapat dipastikan harga yang diberikan adalah harga yang setara dan terjangkau bagi klien yang berhak.

 

Masih bingung memilih konveksi seragam kerja berpengalaman, kunjungi KLIK >> KONVEKSI SERAGAM KERJA untuk info lebih lanjut.